Najlepší spôsob, ako predpovedať budúcnosť je vytvoriť si ju. Ak chceme dosiahnuť úspech a máme jasný plán, podľa ktorého budeme každý deň postupovať a pracovať, šanca, že ho dosiahneme sa mnohonásobne zvýši. Ak budeme dostatočne napredovať a urobíme všetko preto, aby sme zdokonalili svoje schopnosti a vedomosti potrebné na to, aby sme vynikli vo svojej oblasti, zvýšime tým pravdepodobnosť nášho úspechu. Ak sa spojíme so správnymi ľuďmi, ak budeme seba a svoj čas riadiť skutočne efektívne, ak nezaváhame, keď sa objaví príležitosť a vytrváme aj napriek prekážkam, je isté, že uspejeme. Vytvárame si svoju vlastnú budúcnosť. A preto, najlepší spôsob, ako predpovedať budúcnosť je vytvoriť si ju.

Osobné presvedčenie, vlastné definovanie hodnôt, názorov a postojov k človeku. To je náš základ o ktorom sme hlboko presvedčený, že je správny.

Poskytujeme ľuďom priestor pre iniciatívu. Dôvera, nám umožňuje vnútri organizácie a mimo nej nadväzovať účelné vzťahy so zamestnancami, zákazníkmi, dodávateľmi, proste s každým. Pomáhame ľuďom, aby v tom čo robia, našli zmysel a naplnenie svojej osoby. Ľudia musia byť správcami svojich vlastných zdrojov. Tak aby mali pocit , že osobne prispievajú k niečomu, čo má zmysel. Práve v takých podmienkach sa dostaví skutočná motivácia.

Vedúca úloha organizácií je daná schopnosťami.